Цитаты из книги Джона Коттера - "Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века"

Очень хороший биографический очерк о достойнейшем человеке, широко известным в Японии и недооцененным в мире - основателе компании Matsushita Electric Industrial, которую последние лет 30 нам известна как Panasonic. В книге описана тяжелая жизнь и становление предпринимателя. Причем становление через тяжелые препятствия и невыносимые потери, что еще раз подверждает поговорку "Все что нас не убивает - делает нас сильнее".

Джон Коттер пристально исследовал жизнь великого предпринимателя и приготовил для нас десяток ценных и полезных уроков лидерства, которых постиг господин Мацусита за свою длинную, но очень непростую жизнь.

В изменяющихся условиях обучение в течение всей жизни может иметь большее значение для достижения крупного успеха или выдающихся результатов, чем коэффициент интеллектуального развития, происхождение, социально-экономический статус и формальное образование.

Век живи - век учись. Единственный ключ к процветанию в 21 веке (здесь-то скорость изменений куда выше чем в 20-ом, когда здравствовал Мацусита.

Трудности и невзгоды не обязательно являются разрушительными для карьеры и жизни. При соответствующих условиях пережитые трудности помогают формированию высоких идеалов, доказывают необходимость постоянного роста и становятся толчком к значительным достижениям

Никогда не вешать нос, друзья.

Самой главной и самой действенной идеей Коносуке Мацуситы является необходимость постоянного обучения в течение всей жизни. 

Он сказал бы так: привилегированное происхождение и диплом Токийского (Гарвардского или Оксфордского) университета — прекрасные вещи, но этого недостаточно. Также недостаточно высоких интеллектуальных способностей, внешней привлекательности, яркой личности.  

Гораздо важнее определенный образ жизни и поддерживающие его идеалы. Со смиренным духом и открытым разумом, не уставал повторять он людям, можно учиться на любом опыте и в любом возрасте. Имея высокие гуманистические идеалы, человек способен пережить и успех, и неудачу, учиться на том и другом и постоянно расти.Его замечательная жизнь служит тому ярким подтверждением.

Смиренный дух и открытый разум - поддерживая эти качества на высоте ничто не сможет вас сломить.

Способность к обучению в течение всей жизни тесно связана с такими качествами ума, как смиренность и открытость, с готовностью к принятию риска, умением слушать и воспринимать, с объективным самоанализом.

Не обучаясть постоянно - нам просто не выжить в мясорубке глобальной конкуренции.

не допускайте мысли о том, что с возрастом мы теряем способность к развитию. Да, старея, большинство людей становятся менее восприимчивыми к новым идеям. Успех часто ведет к самоуверенности и самодовольству. Поражение часто подрывает желание рисковать. Но этому нет никаких объективных причин, обусловленных биологией человека.

Никогда не останавливаться!

Молодость — это победа смелости над робостью, жажды приключений над стремлением к покою. Такое часто случается и в шестьдесят, а не только в двадцать. Никто не стареет лишь потому, что прибавляются годы. Мы стареем, потому что забываем о своих идеалах.Годы могут иссушить кожу, а недостаток энтузиазма иссушает душу. Тревога, страх, неверие в себя поражают сердце и истощают душевные силы человека. И в шестнадцать, и в шестьдесят лет человеку присущи способность удивляться, неугомонная детская любознательность и радость жизни.Вы молоды до тех пор, пока ваша душа улавливает сигналы красоты, надежды, радости, бесстрашия и силы, исходящие от людей.

В скольких еще книгах нужно это прочесть, чтобы уяснить, что единственный и самый действенный ключ к успеху и процветанию - это энтузиазм! Великолепная цитата, ее стоит распечатать и повесить на очень видном месте.

Молодость — это не период жизни, а состояние души; это не розовые щеки, красные губы и гибкие колени; это воля, воображение, сила эмоций; это свежесть глубинных источников жизни.

Если способность радоваться жизни исчезает и ваш дух сковывает холод цинизма и пессимизма, вы можете состариться даже в двадцать. Но если ваши чувства остры, если их омывают волны оптимизма, у вас есть надежда умереть молодым в восемьдесят лет

Молодость, дорогие читатели - это состояние души, а вовсе не цифры в паспорте.

Обрушившиеся на него невзгоды привели к переоценке ценностей и породили в нем тягу к самосовершенствованию. Трудные времена навсегда оставили в нем ощущение опасности, которое заставляло его находиться в постоянной готовности и удерживало от самодовольства. Трагические обстоятельства его жизни пробудили в нем способность к выживанию показали возможность принятия риска. Все это породило в его душе сильные и сложные чувства — боли, гнева, досады и унижения, ставшие мощным источником энергии.

В книге достаточно подробно описываются трагические обстоятельства жизни господина Мацуситы. Горе преследовало его семью годами и подобные трагедии обычно ломают людей, не позволяя больше никогда встать с колен. Но господин Мацусита смог, он обладал смирением и открытостью ума, чтобы каждый раз оправляться от тяжелейших ударов и вытирая слезы начинать жизнь с чистого листа и с новыми, непонятно откуда появляющимися, силами.

Ориентация на потребителя,  

постоянное стремление к повышению производительности и снижению издержек производства, 

готовность к принятию риска и совершенствованию продуктов, изобретенных другими, 

инновационный маркетинг, 

ускоренная разработка новой продукции, 

послепродажное обслуживание, 

настойчивость в проведении постоянных улучшений, 

доверие к своим работникам, 

создание специализированной розничной системы сбыта, 

приверженность стратегии концентрации производства — все это способствовало быстрому росту и прибыльности его предприятия.

Каждый пункт с новой строчки - это чтобы нам легче было освоить основные принципы ведения бизнеса по господину Мацусите.

Однако он предпочитал давать деньги на то, чтобы обеспечить людям возможность роста, пусть даже сопряженного с трудностями.

Он тоже придерживался принципа гласящего, что нужно давать людям удочку, а не рыбу.

Обучение на опыте также становится существенно эффективнее, если люди обладают восприимчивостью, открытостью ума. Воспитание в работниках способности воспринимать жизненные явления с минимумом предубежденности является одной из задач лидера. Другая его задача — помочь людям поверить в себя, а также поверить в то, что почти любая работа выполнима.

Это правда - почти любая работа выполнима. Надо бы и себе об этом почаще напоминать:(

Компания, располагающая меньшими средствами и меньшей долей рынка, нередко способна победить более мощного конкурента, если ее сотрудники действительно верят в свои возможности. Позиция работников часто является главным фактором успеха

Лояльность сотрудников - очень значимый фактор на пути к достижению успеха. И достичь высокого показателя лояльности - очень непростая задача.

Однако все четверо — Ибука, Морита, Мацусита и Иуэ — были во многом похожи друг на друга. Они были неутомимы, амбициозны, в значительно большей степени, чем другие, настроены на изменение традиций

Речь о руководителях корпораций Сони, Панасоник, Саньо.. Неутомимы, амбициозны и настроены на изменение традиций.

Г-н Мацусита неизменно вежлив, независимо от должности или положения собеседника. Например, на приемах, устраиваемых для работниковон учтиво кланялся даже младшим клеркам и наливал им чашечку сакэ. Кланяясь, он по-особому наклонял голову, достаточно низко, но без преувеличения. На подобных мероприятиях я часто стоял рядом с ним, но никак не мог поклониться таким же образом. Я наклонялся или недостаточно или, наоборот, слишком низко, что выглядело неестественно. Мой поклон был просто упражнением для шеи; г-н Мацусита выражал свою личную скромность»

А сколько ничтожеств продолжают задирать нос?

Молодость — это победа смелости над робостью, жажды приключений над стремлением к покою.

Это наверное пойдет в мой личный твиттер:)

если вы слушаете, проявляя скромность и надеясь что-то узнать, вы приобретаете новые знания

и тем самым проявляете симпатию и уважение к своему собеседнику.

Самое важное, — сказал он в одном из интервью, — быть восприимчивым к новому. В своих действиях нельзя руководствоваться только собственными знаниями. Есть такая пословица: „Человек не собьется с пути, если будет идти с открытыми глазами и слушать, что говорят другие“.

Прекрасные слова. Открытый и пытливый ум. Умение слушать других. Не знаю являются ли эти качества прямо-таки самыми важными, но они среди их числа.

Так же как миссия и принципы, идеи «простоты, бережливости и смиренности» могут показаться бессмысленной банальностью. Но не следует забывать о том, что в условиях конкуренции чрезмерно сложная, расточительная и самонадеянная компания почти наверняка проигрывает

Памятка для компаний.

К. М. настаивал на том, что можно наладить производство более совершенного изделия, и менеджер объявил об уходе.Однако в аргументах менеджера была доля истины. На ранних этапах существования любого продукта, будь то автомобиль или компьютер он, как правило, не отличается надежностью. Мацусита прекрасно это понимал, но он также знал, что этот факт используется людьми для противодействия изменениям.

Мацусита мог быть резким в стремлении следовать и подчинять своим принципам. Но в итоге он победил, хотя, похоже, и нажил врагов.

М. призывал всех принять на себя обязательство следовать определенным идеалам.Служение обществу, обеспечивать производство высококачественных товаров и услуг по разумным ценам, внося тем самым вклад в достижение благосостояния и счастья людей во всем мире.Справедливость и честность: быть честным и справедливым во всех деловых операциях и в личных поступках, всегда принимать взвешенные решения, свободные от пре­ду­беж­де­ний............. 

И еще несколько принципов, которые были вписаны в устав корпорации МЕІ. С чтения строк этого устава начинал свой рабочий день каждый сотрудник корпорации.

Главное, что его отличало, — это упорный труд, соревновательный дух и сильнейшая мотивация.

этому росту его побуждал определенный склад характера. К. М. не позволил ни себе, ни другим расслабиться в комфортной обстановке, бросал вызовы привычному порядку вещей, принимал на себя риски, оценивал недостатки и неудачи, искал новые идеи.

ключ к его успехам лежит в его феноменальном стремлении к росту.

Прекрасные цитаты, истины, простые и наглядные. Настоящее руководство к действию! Это то, что нужно, я уверен в этом.

Победы были для него свидетельством правильности его выбора, а поражения неизбежностью, с которой сталкивается в жизни каждый.

И это очень правильный взгляд на вещи и подход к жизни!

Он учился с большим упорством, видимо отчасти потому, что не имел хорошего базового образования, внимательно слушал, что говорили ему другие люди. И обладал умением использовать все эти знания для выработки собственных идей.Несмотря на все свои миллиарды, он никогда не придавал большого значения богатству и не тратил деньги на роскошь. Он очень серьезно относился к морали и придавал большое значение развитию своих способностей. Он стремился ежедневно делать шаг вперед, и так, шаг за шагом, постепенно продвигаться к новым знаниям.

Ежедневно делать шаг вперед, и так, шаг за шагом, постепенно продвигаться к новым знаниям.